Die Stadt als Arbeitgeberin
Sie fragen sich, welche Vorteile Ihnen ein Job bei der Stadtverwaltung Weil der Stadt bietet? Dann sind Sie hier genau richtig:
[Musik während des gesamten Videos]
[Vogelgezwitscher]
Eine Frau und ein Mann joggen durch einen Wald. Beide tragen Kopfhörer. Die Frau blickt auf ihre Smartwatch. Sie erhält eine Nachricht und ruft: „Jaaa!“ Der Mann erschrickt, stolpert und fällt zu Boden.
Er fragt: „Was?“
Die Frau antwortet: „Ich habe den Job in Weil der Stadt.“
Der Mann fragt: „In welcher Stadt?“
Die Frau antwortet: „Weil der Stadt.“
Der Mann: „Weil der was?“
Die Frau antwortet lachend: „Stadt!“
Ein Wanderwegweiser zeigt den Schriftzug „Weil der Stadt“. Es folgen schnell wechselnde Aufnahmen von Karten, Schildern und Dokumenten mit dem Schriftzug „Weil der Stadt“.
Im Hintergrund sagt eine Stimme: „Das ist überhaupt ein merkwürdiger Name, Weil der Stadt. Eigentlich müsste es doch heißen die Stadt.“
In einem Stadtarchiv mit hohen Bücherregalen recherchiert zunächst ein Mann, anschließend eine Frau in einem Buch.
Erneut sind schnell wechselnde Dokumente mit dem Schriftzug „Weil der Stadt“ zu sehen.
Im Hintergrund ist eine Bahnansage zu hören: „Nächste Station, Weil der Stadt.“
In einem Büro sitzen eine Frau und ein Mann an ihren Arbeitsplätzen. Auf dem Bildschirm der Frau ist eine Stellenausschreibung der Stadt Weil der Stadt zu sehen. Es erscheinen die Schriftzüge „Rathaus/Verwaltung“ und „Starte bei uns durch in vielfältigen Bereichen“.
Ein kleines Mädchen trägt eine schwarze Tasse und wird von seinem Vater begleitet. Das Mädchen übergibt die Tasse an seine Mutter. Auf der Tasse steht „Weil der Stadt Keplerstadt“.
Die Frau sitzt zu Hause an einem Schreibtisch und arbeitet am Computer. Auf dem Bildschirm erscheint die Meldung „Genehmigung erteilt“. Dazu wird der Schriftzug „Flexibles Arbeiten auch im Home Office“ eingeblendet.
Eine Mitarbeiterin im Bürgeramt telefoniert. Der Schriftzug „Bürgeramt“ wird eingeblendet. Die Mitarbeiterin legt den Telefonhörer zur Seite und spricht kurz mit ihrer Kollegin. Im Hintergrund ist die Stimme eines Bürgers zu hören. Er sagt "Wir haben uns im März hier in Weil der Stadt gemeldet." Die Kollegin begrüßt den Bürger am Tresen mit den Worten: „Herzlich Willkommen in Weil der Stadt“ und stempelt einen Antrag ab.
Erneut folgt eine schnelle Abfolge von Dokumenten mit dem Schriftzug „Weil der Stadt“.
[Kirchturmglocken läuten]
Drei Männer stehen vor einem Bauplan. Einer der Männer trägt einen Bauhelm und zeigt in Richtung der Stadtmauer. Im Hintergrund ist die Altstadt von Weil der Stadt zu sehen. Zwei Männer arbeiten an der Stadtmauer. Der Schriftzug „Bauprojekte“ wird eingeblendet.
Ein Chor singt, begleitet von Instrumenten: „Weil der, Weil der, Weil der Stadt“. Am Ende der Szene ist ein weiterer singender Mann zu sehen.
In einer Kindertageseinrichtung rennen vier Kinder von rechts nach links. Eine Erzieherin folgt ihnen und trägt ein weiteres Kind auf dem Arm. Sie ruft: „Stopp, Stopp, Stopp, Stopp, Stopp!“
Fünf Kinder sitzen mit einer Erzieherin an einem Tisch und malen. Ein Junge sagt: „Weil der Stadt.“ Die Erzieherin antwortet freudig: „Jaaa!“ Der Schriftzug „Kita“ wird eingeblendet.
In einem Klassenzimmer sitzen drei Kinder und machen Hausaufgaben. Eine Frau betreut sie. Ein Junge schreibt „Weil der Stadt“ und liest die Worte vor. Der Schriftzug „Schulkindbetreuung“ wird eingeblendet.
Ein Ortsschild wird in eine Wiese eingeschlagen. Im Hintergrund ist grüne Landschaft und der Ausblick auf Weil der Stadt zu sehen.
Ein Mitarbeiter des Baubetriebshofs in orangefarbener Arbeitskleidung sagt: „Das ist die Stadt Weil der Stadt. Und wir suchen immer gute Leute!“
Das Ortsschild kippt leicht nach links. Auf dem Schild erscheint der neue Schriftzug: „Weil die Stadt dich sucht! Weitere Informationen unter www.weil-der-stadt.de“.
Eine Stimme liest den Schriftzug vor.
Benefits
In Weil der Stadt arbeiten? NA KLAR!
Welche Vorteile hat der öffentliche Dienst zu bieten?
Die Arbeit ist spannend, vielseitig und interessant. Sie haben die Chance, etwas in der Stadt zu bewegen. Erzieher, Klärwärter, Forstmitarbeiter, Straßenwärter, Feuerwehrgerätewarte, Musikschullehrer, Reinigungskräfte, Ingenieure, Gärtner oder die „klassischen“ Verwaltungsangestellten und noch eine ganze Reihe weitere Beschäftigte anderer Berufsgruppen. Bei der Stadt Weil der Stadt arbeiten insgesamt etwa 400 Mitarbeiter in verschiedenen Arbeitszeitmodellen in Voll-, Teilzeit oder auch auf geringfügiger Basis.
Die Stadt Weil der Stadt ist ein öffentlicher Arbeitgeber. Deshalb sind unsere Arbeitsplätze krisensicher und bieten Ihnen langfristige Planungssicherheit.
Für viele Erwerbstätige stellt die Vereinbarkeit einer erfolgreichen Karriere mit der Gründung einer eigenen Familie oder der Pflege von bedürftigen Familienmitgliedern eine große Herausforderung dar. Uns ist die private und berufliche Zufriedenheit unserer Beschäftigten sehr wichtig.
Neben dem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen unterstützen wir durch flexible Gleitzeitregelungen und umfangreiche Teilzeitmodelle die familiären und lebensphasenabhängigen Bedürfnisse unserer Beschäftigten. Zudem können unsere Beschäftigten bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil arbeiten (in Kitas bis zu 25 % der VZ).
Auch eine längere Auszeit von der Arbeit ist bei uns möglich. Dank des Sabbatjahres können unsere Beschäftigten bis zu einem Jahr unter Fortzahlung der Bezüge freigestellt werden.
Wir verstehen, dass die Kinderbetreuung eine wichtige Rolle in der Lebensgestaltung unserer Mitarbeiter spielt. Daher unterstützen wir aktiv, indem wir finanzielle Entlastung durch einen Zuschuss zur Kindergartenbetreuung anbieten.
Bei der Stadt zu arbeiten bedeutet auch, dass man in der Stadt arbeitet. Unsere Beschäftigten verbringen ihre Lebens- und Arbeitszeit nicht in Staus auf Autobahnen, sondern sind vor Ort für unsere Bürgerinnen und Bürger tätig. Außerdem verfügt die Stadt durch die S-Bahn-Linie S6/S60 und zahlreiche Busverbindungen über eine gute Verkehrsanbindung.
Bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit bzw. in Kitas bis zu 50 % der Verfügungszeit können bei der Stadt Weil der Stadt im mobilen Arbeiten erbracht werden. Ob mobiles Arbeiten möglich ist, wird bei jeder Stelle individuell geprüft.
Bei der Stadt Weil der Stadt ist ein Sabbatjahr möglich. Zwischen 3 und 12 Monaten können sich die Mitarbeitenden bezahlt freistellen lassen ohne den Sozialversicherungsanspruch zu verlieren. Bei der Rückkehr besteht ein Anspruch auf einen gleichwertigen, gleich entlohnten Arbeitsplatz.
Die Bezahlung richtet sich nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes bzw. bei Beamten nach dem Besoldungsgesetz. Als öffentlicher Arbeitgeber garantieren wir eine sichere und pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Neben der Jahressonderzahlung, die jährlich im November ausgezahlt wird und je nach Vergütungsgruppe zwischen 60 und 90 Prozent des regulären Monatsgehaltes beträgt, gibt es bei der Stadtverwaltung Weil der Stadt auch eine sogenannte Anerkennungsprämie. Hierzu finden jährlich Mitarbeitergespräche statt, in denen der Vorgesetzte seine Mitarbeiter für das letzte Jahr bewertet. Diese Bewertung führt dann zu einer entsprechenden Prämie, die im Juli ausgezahlt wird.
Die Stadt Weil der Stadt bietet ihren Mitarbeitern eine tariflich abgesicherte betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK). Hierdurch erhalten die Beschäftigten beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente eine Betriebsrente.
Mitarbeiter der Stadt können ihr Wunsch-Fahrrad im Wege der Entgeltumwandlung leasen. Da die Leasingrate vom Bruttogehalt abgezogen wird, ergibt sich dadurch ein Steuervorteil.
Die Verwaltung unterliegt einem stetigen Wandel an Anforderungen, Erwartungen und damit einhergehenden Aufgabenveränderungen. Für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation der Mitarbeiter bieten wir intern und bei qualifizierten Fortbildungsträgern ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot.
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsvorsorge erhalten unsere Beschäftigten die Halbjahres-/Jahreskarte für das städtische Hallenbad zum halben Preis. Auch die Volkshochschule Leonberg/Weil der Stadt bietet ein umfangreiches Kursangebot, wobei Beschäftigte der Stadtverwaltung hierfür von uns einen jährlichen Zuschuss erhalten.
Im Rahmen der Entgeltumwandlung können sich unsere Beschäftigten zudem ein Fahrrad Ihrer Wahl leasen. Ganz einfach und unkompliziert.
Langzeiterkrankte können zur Wiedereingliederung das Angebot des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) wahrnehmen. Sie erhalten dabei individuelle Unterstützung bei der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit und um erneuten Erkrankungen vorzubeugen.
Die Gleichstellung von Mann und Frau wird bei uns als selbstverständlich angesehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Die Stadt Weil der Stadt freut sich auch auf Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten unabhängig ihrer Nationalität und Herkunft.
Interesse geweckt?
